要素分包括普通要素分和综合要素分。

基于团队成员元认知的培训最典型的代表是团队自我纠错培训。

判断题基于团队成员元认知的培训最典型的代表是团队自我纠错培训。

实践压力具有一定的外在型和情境性，压力产生动力，这样专业技术人员才能更积极参与实践活动。

判断题实践压力具有一定的外在型和情境性，压力产生动力，这样专业技术人员才能更积极参与实践活动。

如果没有专业知识的铺垫，学习的专业技能将是片面且零散的，不具有系统性，不方便以后的进一步学习。

判断题如果没有专业知识的铺垫，学习的专业技能将是片面且零散的，不具有系统性，不方便以后的进一步学习。