领导或机关能够有效控制下属或单位的数目称为管理限度。

解决冲突的基本策略是放置冲突。

判断题解决冲突的基本策略是放置冲突。

组织中最佳的冲突状态是过度冲突。

判断题组织中最佳的冲突状态是过度冲突。

“弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。

判断题“弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。