福利中的许多项目是免税的或税收递延的，所以企业可以通过发放福利达到合理避税又不降低员工实际薪酬水平的目标

为了保证人力资源管理费用预算的正确性和准确性，在编制的过程中应参照和分析地区及行业工资指导线，消费者物价指数，...

判断题为了保证人力资源管理费用预算的正确性和准确性，在编制的过程中应参照和分析地区及行业工资指导线，消费者物价指数，最低工资标准，社会保险等方面规定标准的变化情况，以及企业对下一年度工资调整的指导思想和要求

下列属于绩效诊断的内容是（）A.企业绩效管理制度以及管理体系的诊断B.对企业组织的诊断C.对企业考评指标和标准...

多项选择题下列属于绩效诊断的内容是（）

劳动争议的预防措施有（）A.强化劳动关系当事人的劳动法制观念B.强化对劳动法律、法规执行情况监督检查C.强化劳...

多项选择题劳动争议的预防措施有（）