单项选择题
A.一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种 B.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成 C.员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励 D.对不同的员工要采用相同的奖励方式
在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。A.弹性机制B.风险机制C.奖惩机制D.福利机制
单项选择题在薪酬制度中引入（），使得薪酬成为一种激励与鞭策并用的措施。
A.弹性机制 B.风险机制 C.奖惩机制 D.福利机制
中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。A.1...
单项选择题中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A.15 B.30 C.60 D.45
下列说法错误的是（）。A.在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉B.在筛选申请表时，...
单项选择题下列说法错误的是（）。
A.在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉 B.在筛选申请表时，应标明疑点，在面试时作为重点提问内容之一加以询问 C.面试程序一般包括四个步骤：准备、提问、结束及复审 D.心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
