客房部有责任创造一种有利于其员工事业进步与个人发展的环境。

客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位，比如客房服务员。

判断题客房部的固定员工岗位指不受业务量大小影响而设置的岗位，比如客房服务员。

由于劳动力成本是客房部最大的单项开支，所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班，不使客房部支付...

判断题由于劳动力成本是客房部最大的单项开支，所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班，不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。

客房部可以临时租用“外包公司”的员工来填补其劳动力不足的现状。

判断题客房部可以临时租用“外包公司”的员工来填补其劳动力不足的现状。