严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的解除属于哪种解除（）

生产经营发生严重困难的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员

单项选择题生产经营发生严重困难的解除属于哪种解除（）

严重违反用人单位的规章制度的解除属于哪种解除（）A.过错性解除B.非过错性解除C.经济性裁员

单项选择题严重违反用人单位的规章制度的解除属于哪种解除（）

员工无故旷工一周，能否视为自动离职（）A.能B.不能

单项选择题员工无故旷工一周，能否视为自动离职（）