问答题
七主要绩效考核方法有：1.书面文章-这是一种技术，其中评估人员写出一个描述雇员的长处和弱点，过去的表现和潜力......
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讨论管理人员用来改进员工技能的各种传统的和基于技术的培训方法。
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什么是方向？讨论两种方向。
问答题什么是方向？讨论两种方向。
定义decruitment并列出各种decruitment选项。
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