问答题

简答题 谈谈如何运用目标设置理论解释员工的工作积极性。

【参考答案】

①大量证据支持了目标设置理论的观点:具体的目标会提高工作成绩;另外,困难的目标一旦被人们接受,将会比容易目标导致更高的工......

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