某高校2006年在校生有15000人，师生比例为1：20，在2007年计划增加招生1800名，由于工作条件的改善，预计工作效率会增加5%，根据需求预测的转换比率法，该校2007年需要的老师数应为（）

下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）A.德尔菲预测技术B.回归分析方法C.劳动定额法D...

单项选择题下列企业人力资源需求预测的方法中，不属于定量分析方法的是（）

人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A.社会性、能动性和被开发的无限性B.社会性、能动性和被开发的有限性C...

单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。 

为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。A....

单项选择题为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。