单项选择题
A.可根据业务需要提出调整建议B.人力资源战略规划非常重要，制定好后就不应调整C.任何改变带来的影响要做到不能失控D.一般的调整程序是：业务变化→部门提出需求→修改人力资源业务规划、战略规划、人力资源战略→集团高层讨论、总裁批准
以下不属于薪酬管理中进取型战略措施特点的是（）。A.薪资的支付基于固定标准B.薪酬决策权分散C.基于员工的业绩...
单项选择题以下不属于薪酬管理中进取型战略措施特点的是（）。
A.薪资的支付基于固定标准B.薪酬决策权分散C.基于员工的业绩的薪酬调整方式D.薪酬多样且可变动
在企业战略的管理范畴内，战略区没有包括（）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.工作战略
单项选择题在企业战略的管理范畴内，战略区没有包括（）。
A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.工作战略
企业集团的治理结构不包括（）。A.股东大会B.董事会C.经理班子D.职代会班子
单项选择题企业集团的治理结构不包括（）。
A.股东大会B.董事会C.经理班子D.职代会班子
