单项选择题
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
关于员工福利计划不同模式的特点,以下陈述错误的是()A.按照福利水平划分,市场领先模式更能有效维持员工稳定性B...
单项选择题关于员工福利计划不同模式的特点,以下陈述错误的是()
A.按照福利水平划分,市场领先模式更能有效维持员工稳定性 B.绩效型模式将员工积极性和福利水平结合在一起,能够增加员工创造性和积极性 C.随着社会发展,外包型模式会逐渐转向自主型福利体系 D.随着社会分工的进一步细化,专业员工福利提供者会有相应的发展
如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系,甚至在一定程度上优于薪酬,对员工的激励作用更有意义时,将采取()A.市场...
单项选择题如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系,甚至在一定程度上优于薪酬,对员工的激励作用更有意义时,将采取()
A.市场领先战略 B.市场追随战略 C.市场滞后战略 D.混合型战略
保险福利计划中的费率厘定,一般不考虑的因素是()A.企业的历史理赔数据B.市场上同类型企业的参考费率C.企业人...
单项选择题保险福利计划中的费率厘定,一般不考虑的因素是()
A.企业的历史理赔数据 B.市场上同类型企业的参考费率 C.企业人员规模变化 D.企业当前生产状况和盈利能力