多项选择题
A.破坏性 B.建设性 C.客观性 D.程度性 E.主观直觉性
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（）A.技术和能力B.价值观和道德观C.观念D.沟通...
多项选择题在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，源于个体差异的冲突根源有（）
A.技术和能力 B.价值观和道德观 C.观念 D.沟通障碍 E.文化差异
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织结构有关的冲突根源有（）A.相互依赖性B.共用资源C.职权关系D.管辖...
多项选择题在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织结构有关的冲突根源有（）
A.相互依赖性 B.共用资源 C.职权关系 D.管辖权的模糊 E.专业化
以下关于互相尊重的表述错误的是（）A.互相尊重是一个重要的共同信念B.团队成员之间要互相尊重C.团队成员对客户...
单项选择题以下关于互相尊重的表述错误的是（）
A.互相尊重是一个重要的共同信念 B.团队成员之间要互相尊重 C.团队成员对客户要尊重 D.管理人员对团队工作要尊重
