组织文化中的制度文化属于表层部分。

压力越大，人的工作绩效就越大。

判断题压力越大，人的工作绩效就越大。

所谓学习型组织，是指更适合人性的组织模式。

判断题所谓学习型组织，是指更适合人性的组织模式。

追求自我超越，就是鼓励人们做事要精益求精，努力实现心灵深处的热望。

判断题追求自我超越，就是鼓励人们做事要精益求精，努力实现心灵深处的热望。