多项选择题
A.有利于职业生涯进步 B.有利于进行相关的培训 C.有利于进行有关员工绩效的反馈 D.有明确的激励机制和政策 E.有对不称职员工的处理办法
在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。A.开拓阶段B.确定阶段C.稳定...
单项选择题在员工职业生涯的计划中，一般对处于（）的员工，在各个相关业务之间进行岗位轮换。
A.开拓阶段 B.确定阶段 C.稳定阶段 D.衰退阶段
职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。A.问卷B.测试C.考评D.培训
单项选择题职业生涯分析的基本方式主要有面谈和（）两种。
A.问卷 B.测试 C.考评 D.培训
对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。A...
单项选择题对于普通员工的培训，有以下的阶段性变化规律，第一阶段是迅速学习阶段，第二阶段是缓慢学习阶段，第三阶段是（）。
A.心理界限阶段 B.再次学习阶段 C.学习停滞阶段 D.生理疲劳阶段
