问答题
进行人力资源投资决策分析的一般依据是：（1）组织的经营管理现状；（2）组织的经营管理发展规划；（3）现代科学技术发展情况......
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简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
问答题简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序。
人力资源投资的范围是什么？
问答题人力资源投资的范围是什么？
人力资源成本核算程序是什么？
问答题人力资源成本核算程序是什么？
