单项选择题
A、冗员越来越多 B、影响其他员工积极性 C、减少一些战略人才的离去 D、形成一种只能上不能下的不良风气
对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是（）A、企业用人制度的非规范性B、企业经营的狭隘家族观念C、企业经营...
单项选择题对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是（）
A、企业用人制度的非规范性 B、企业经营的狭隘家族观念 C、企业经营的利润目标长期化 D、企业内部沟通机制不畅
个体希望在事业上获得成功，为社会多做贡献的行为驱动力是（）。A、自信心B、成就动机C、自知力D、自我激励
单项选择题个体希望在事业上获得成功，为社会多做贡献的行为驱动力是（）。
A、自信心 B、成就动机 C、自知力 D、自我激励
对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的是（）。A、规模小B、地位逐步提高C、发展速度快D、企业机制灵活
单项选择题对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的是（）。
A、规模小 B、地位逐步提高 C、发展速度快 D、企业机制灵活
