组织结构的柔性化趋势是在企业面临的经营环境日益复杂的背景下产生的。

企业可以通过直线职能制组织来完成涉及面广、临时性、复杂的重大工程项目、新产品研发任务。

判断题企业可以通过直线职能制组织来完成涉及面广、临时性、复杂的重大工程项目、新产品研发任务。

非正式组织存在明确稳定的共同目标，追求的是和谐的人际关系。

判断题非正式组织存在明确稳定的共同目标，追求的是和谐的人际关系。

一般情况下，高层级的管理幅度不宜过大，基层组织的管理幅度可以增大。

判断题一般情况下，高层级的管理幅度不宜过大，基层组织的管理幅度可以增大。