多项选择题
A.当量量化实际上是近似的等值技术 B.选择一中介变量，对不同质的素质测评对象进行统一性的转化 C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征 D.当量量化是一种客观量化形式 E.当量量化是一种主观量化形式
人员素质测评的基本原理有（）。A.个体差异原理B.工作差异原理C.人岗匹配原理D.客观性原理E.综合性原理
多项选择题人员素质测评的基本原理有（）。
A.个体差异原理 B.工作差异原理 C.人岗匹配原理 D.客观性原理 E.综合性原理
行为描述面试的实质是（）。A.属于特殊的结构化面试B.面试提问都是行为性问题C.识别关键性的工作要求D.用过去...
多项选择题行为描述面试的实质是（）。
A.属于特殊的结构化面试 B.面试提问都是行为性问题 C.识别关键性的工作要求 D.用过去行为预测未来行为 E.探测行为样本
下列属于诊断性测评特点的是（）。A.内容粗略单一B.结果不公开C.有较强的系统性D.过程强调客观性E.测评指标...
多项选择题下列属于诊断性测评特点的是（）。
A.内容粗略单一 B.结果不公开 C.有较强的系统性 D.过程强调客观性 E.测评指标具有灵活性
