判断题
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企业外部环境的变化是人力资源规划产生的根本原因。
判断题企业外部环境的变化是人力资源规划产生的根本原因。
运用人力资源规划研究，其研究分析结果可用于以下哪些方面的控制工作？（）A.观察近期人力资源规划的工作B.确认人...
多项选择题运用人力资源规划研究，其研究分析结果可用于以下哪些方面的控制工作？（）
A.观察近期人力资源规划的工作B.确认人力资源方面存在的问题并针对这些问题提出解决方案C.预测各种发展趋势及其对人力资源管理的影响D.考核人力资源规划工作的成本与收益
人力资源评价与控制的主要方法包括（）。A.人力资源会计法B.人力资源投入产出分析法C.人力资源声誉法D.人力资...
多项选择题人力资源评价与控制的主要方法包括（）。
A.人力资源会计法B.人力资源投入产出分析法C.人力资源声誉法D.人力资源利润中心法
