多项选择题
A.工作等级 B.劳动定额 C.计件单价 D.劳动时间 E.劳动强度
计件工资有多种形式，比较常见的有（）A.无限计件工资B.成就工资C.间接计件工资D.包干工资E.利润提成工资
多项选择题计件工资有多种形式，比较常见的有（）
A.无限计件工资 B.成就工资 C.间接计件工资 D.包干工资 E.利润提成工资
福利不依赖于职工的工作表现，是一种正常工资外的补充，一般表现为（）A.企业年金B.利润分红C.带薪休假D.解雇...
多项选择题福利不依赖于职工的工作表现，是一种正常工资外的补充，一般表现为（）
A.企业年金 B.利润分红 C.带薪休假 D.解雇金 E.不属于社会保险项目的福利费用
下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）A.被人民法院判处死刑的B.被劳动教养的C.因卖淫、嫖...
多项选择题下列哪种情形属于严重违纪，应当按严重违纪解除劳动合同（）
A.被人民法院判处死刑的 B.被劳动教养的 C.因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动，被公安机关执行收容教育的 D.订立劳动合同后，由他人代为履行的 E.违反《治安管理处罚条例》及其有关规定，由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F.旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
