人力资源制度基本由（）三部分构成。

企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。

填空题企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型，它通常根据（）的情况来确定。

全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标

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岗位责任制包括三方面内容：（）。

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