对犯错的员工，管理者应在当时就立即指正出来，这样员工才能改正的持久。

企业对员工的信任应来自于不断地考验。

判断题企业对员工的信任应来自于不断地考验。

辅导知识员工的工作方式包括倾听、询问和建议。

判断题辅导知识员工的工作方式包括倾听、询问和建议。

知识员工管理的工具不包括：（）A.发展机会B.授权C.日常的反馈与鼓励D.对同样的工作设定不同的薪酬等级

单项选择题知识员工管理的工具不包括：（）