单项选择题
A.录用数量 B.录用人员的工作绩效 C.录用的成本 D.录用人员的能力
招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()。A.背景调查B.心理测试C.面试D.评价中心
单项选择题招募测试和甄选环节中,一种能直接证明求职者情况的有效方法是()。
A.背景调查 B.心理测试 C.面试 D.评价中心
人事录用工作的最基本原则是()。A.公平原则B.合法原则C.效率原则D.公开原则
单项选择题人事录用工作的最基本原则是()。
A.公平原则 B.合法原则 C.效率原则 D.公开原则
试述人事管理学与社会学的关系。
问答题试述人事管理学与社会学的关系。