单项选择题
A.主考官对应聘者的印象容易由好变坏B.主考官对应聘者的印象容易由坏变好C.应聘者同样程度的优点和缺点，主考官会强调其优点D.应聘者同样程度的优点和缺点，主考官会忽视其缺点
以下哪项不属于面试的发展趋势？（）A.形式多样化B.内容全面化C.程序规范化D.被测内行化
单项选择题以下哪项不属于面试的发展趋势？（）
A.形式多样化B.内容全面化C.程序规范化D.被测内行化
素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由（）等三个要素组成。...
多项选择题素质测评标准体系及其分数等级、评语，在素质测评过程中，是充当一种价值等价物的作用，它一般由（）等三个要素组成。
A.要素B.标记C.指标D.标准E.标度
DOL 系统把人员分析的内容以工作描述的形式表现出来，它认为标准的工作描述包含了（）三个工作因子。A.工作概况...
多项选择题DOL 系统把人员分析的内容以工作描述的形式表现出来，它认为标准的工作描述包含了（）三个工作因子。
A.工作概况B.工作能力C.工作职责D.工作任务E.工作的量化
