未来的人力资源部经理应该是一位一流的（），他善于终生学习、知识面更广。

职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。

填空题职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。

公民劳动力是由（）以上的公民组成的。

填空题公民劳动力是由（）以上的公民组成的。

严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。

填空题严格说来，内部选拔不属于人力资源吸收的范围，而应该属于（）的范畴。