多项选择题
A.确定试测群体规模 B.确定试测人员结构 C.确定题目效度 D.对试测资料的分析处理 E.测验的合成
关于“职业能力结构的理论”有（）。A.“特性——因素”理论B.“二因素结构”理论C.“群因素结构”理论D.“能...
多项选择题关于“职业能力结构的理论”有（）。
A.“特性——因素”理论 B.“二因素结构”理论 C.“群因素结构”理论 D.“能力结构”理论 E.“多元智力”理论
在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）。A.排除法B.咨询法C.相关法D.逻辑分析法E.多元分析
多项选择题在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）。
A.排除法 B.咨询法 C.相关法 D.逻辑分析法 E.多元分析
用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）。A.记忆B.理解C.确认D.应用E.取消
多项选择题用笔试测评知识，可以从哪些不同的层次上进行（）。
A.记忆 B.理解 C.确认 D.应用 E.取消
