判断题
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
下列()分析方法主要分析的不是企业的目标、资源、环境等因素。A.组织层次B.培训层次C.培训对象层次D.培训目...
多项选择题下列()分析方法主要分析的不是企业的目标、资源、环境等因素。
A.组织层次 B.培训层次 C.培训对象层次 D.培训目标层次 E.培训意义
下列()不是培训需求的对象分析和阶段分析。A.新员工培训需求分析B.在职员工培训需求分析C.目前的需求分析D....
多项选择题下列()不是培训需求的对象分析和阶段分析。
A.新员工培训需求分析 B.在职员工培训需求分析 C.目前的需求分析 D.新员工工作需求分析 E.未来的需求分析
员工培训的功能包括()。A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意...
多项选择题员工培训的功能包括()。
A.培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现 B.提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务 C.改变员工的态度和行为,提高员工自身的素质 D.完善企业的规章和制度,实现企业管理的法制化 E.改变员工精神面貌,提高对企业的忠诚度