单项选择题
A.职位说明书 B.组织系统图 C.组织手册图 D.组织结构图
衡量一个人能否被提升的最好依据是（）A.在现有职务中表现的才能高低B.处理人际关系的才能高低C.文凭的高低D....
单项选择题衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
A.在现有职务中表现的才能高低 B.处理人际关系的才能高低 C.文凭的高低 D.个人综合素质的高低
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容A.政治思...
单项选择题日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
A.政治思想教育 B.业务知识教育 C.管理能力教育 D.理论培训
评价主管人员职位的最常用方法是（）A.时距判定法B.职务系数法C.比较法D.配比法
单项选择题评价主管人员职位的最常用方法是（）
A.时距判定法 B.职务系数法 C.比较法 D.配比法
