SWOT战略匹配分析，首先通过企业内部各加权因素IFE矩阵得出企业实力是优势或劣势，其次通过企业外部各加权因素EFE矩阵得出企业对外有机会或面临威胁，最后把内部情况与外部情况综合考虑得出不同战略。

企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新，不可能来自于管理创新。

判断题企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新，不可能来自于管理创新。

企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

判断题企业组织有效性要求组织应保持～定的弹性即为适应外部环境变化和企业目标的改变而不断作相应调整

管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多

判断题管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多