赫茨伯格双因素理论指的是效力和效能理论。

赏识是激励的一种形式。

判断题赏识是激励的一种形式。

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。

判断题期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

判断题按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。