以两年为调薪周期时，绩效通常采取（）方式与薪酬联动。

以一年为调薪周期时，绩效通常采取（）方式与薪酬联动。A.考核系数B.积分制C.按月调整D.不联动

单项选择题以一年为调薪周期时，绩效通常采取（）方式与薪酬联动。

第一年绩效表现“待改进”和“不合格”的部门负责人，将由（）进行谈话，撰写自查报告。A.员工B.上级领导C.人力...

单项选择题第一年绩效表现“待改进”和“不合格”的部门负责人，将由（）进行谈话，撰写自查报告。

第一年绩效表现“待改进”和“不合格”的部门负责人，通常会如何调整？（）A.待岗B.升职C.实习岗D.辞退

单项选择题第一年绩效表现“待改进”和“不合格”的部门负责人，通常会如何调整？（）