培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()

在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()A.投资收益评估 B....

单项选择题在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()

下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）。A.组织分析B.市场分析C.工作任务分析D.人员分析

单项选择题下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）。

多用于改善人际关系的训练方法是()A.案例讨论法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法

单项选择题多用于改善人际关系的训练方法是()