组织文化可分为（），制度行为层，（）。

组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

填空题组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。

填空题组织文化建设内涵包括：对组织（）的总结，对目前文化的确认，对组织未来文化的展望。

根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质大致可分为（）。A.合作型B.排斥型C.竞争型D.分离型

多项选择题根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质大致可分为（）。