现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。

依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。

判断题依据中国法律规定，未满16岁的人不能参加劳动，即使参加劳动也不能算作人力资源。

直接传授型培训法包括以下哪些（）A、讲授法B、工作指导法C、专题讲座法D、研讨法E、工作轮换法

多项选择题直接传授型培训法包括以下哪些（）

绩效工资属于（）。A、固定薪酬B、浮动薪酬C、特殊津贴D、福利收入

单项选择题绩效工资属于（）。