管理型医疗出现于20世纪60年代，其初始目的是方便参保人员和提高医疗服务质量，并提供预防保健服务。

薪酬调整的主要类型有工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、考核性调整。

判断题薪酬调整的主要类型有工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、考核性调整。

业务用的名片和动人、诱人的头衔是非经济报酬。

判断题业务用的名片和动人、诱人的头衔是非经济报酬。

美国经济学家舒尔茨开创了分享工资理论的新领域。

判断题美国经济学家舒尔茨开创了分享工资理论的新领域。