组织行为学只是行为科学应用的一个领域，成为研究组织环境中的人的行为的独立科学，重点是工作组织中人的行为。

通过研究一个工厂的发展历史来了解其管理方法及成效，就是一种个案研究。

判断题通过研究一个工厂的发展历史来了解其管理方法及成效，就是一种个案研究。

心理契约是动态的、一直在改变着的。

判断题心理契约是动态的、一直在改变着的。

为了提高群体的效能，主要应从创建适当的组织文化、加强群体建设及促进团队协作三方面入手。

判断题为了提高群体的效能，主要应从创建适当的组织文化、加强群体建设及促进团队协作三方面入手。