单项选择题
A.深入了解员工离职原因B.揭示企业在员工管理中存在的问题C.对有价值的员工做最后挽留D.确定离职补偿金额
（）也叫招聘质量评估，是难度较大、周期较长的评估，不能短时期内下结论。A.招聘效率评估B.招聘效果评估C.招聘...
单项选择题（）也叫招聘质量评估，是难度较大、周期较长的评估，不能短时期内下结论。
A.招聘效率评估B.招聘效果评估C.招聘资源效果评估D.招聘部门评估
九型人格量表是一种应用广泛的（）量表。A.人格测验B.能力测验C.职业适应性测验D.特殊能力测验
单项选择题九型人格量表是一种应用广泛的（）量表。
A.人格测验B.能力测验C.职业适应性测验D.特殊能力测验
（）不是自陈式量表法的优点。A.可操作性强B.简单易行C.可采用标准化测试的形式D.稳定性高
单项选择题（）不是自陈式量表法的优点。
A.可操作性强B.简单易行C.可采用标准化测试的形式D.稳定性高
