单项选择题
A.企业劳动分工与协作 B.提高生产效率，增加产出 C.员工发挥自己的技术专长 D.劳动者从事劳动活动在生理上，心理上
将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。A.工作丰富化B...
单项选择题将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为凡人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（）。
A.工作丰富化 B.工作满负荷 C.横向扩大工作 D.纵向扩大工作
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A.回归分析法本质上是经济计量模型法B.经济计量模型实际上是...
单项选择题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。
A.回归分析法本质上是经济计量模型法 B.经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求 D.灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）A.人员补充计划与人员晋升计划相联系B.人员晋升计划最直接的作用是...
单项选择题以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（）
A.人员补充计划与人员晋升计划相联系 B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划 D.一般来说，三年以上的计划可称为规划
