单项选择题
A.盲点效应 B.过宽或过严倾向 C.刻板印象 D.晕轮效应
超市在（）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 ...
单项选择题超市在（）岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。
A.临时性工作 B.辅助性工作 C.主营业务工作 D.替代性工作
丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（）。A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付...
不定项选择丙公司解除李某劳动合同，符合法律规定的做法是（）。
A.李某因被超市退回，丙公司在解除与李某的劳动合同时无需支付经济补偿 B.丙公司解除与李某的劳动合同时，无需考虑李某被退回的原因 C.李某经调整工作岗位仍不胜任工作而被退回，丙公司可以解除与李某的劳动合同 D.丙公司只可在与李某协商一致的情况下才能解除劳动合同
关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 B.超市可以因...
单项选择题关于超市将李某退回丙公司的说法，正确的是（）。
A.超市可以因决定提前解散而将李某退回丙公司 B.超市可以因甲公司拒绝承担出资责任而将李某退回丙公司 C.超市可以因乙企业收回场地而将李某退回丙公司 D.超市可以自行决定将李某退回丙公司
