生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业...

判断题生产经营单位应当优先采用有利于防治职业危害和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，逐步替代产生职业危害的技术、工艺、材料、设备。

生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。

判断题生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。

生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

判断题生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。