组织的个性称为组织文化。（）

组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。（）

判断题组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。（）

认识管理的最佳视角介于万能论和象征论之间。（）

判断题认识管理的最佳视角介于万能论和象征论之间。（）

管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。（）

判断题管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。（）