单项选择题
A.一年内员工连续旷工10天或累计旷工15天 B.违反考场或培训纪律情节严重的或考试作弊 C.擅离岗位、严重违章操作 D.发生事故或突发事件时，故意拖延上报、瞒报、弄虚作假或推卸责任。
员工以下哪种行为，可给予500元至20000元人民币的一次性奖励（）。A.获得国家级荣誉称号B.见义勇为，弘扬...
单项选择题员工以下哪种行为，可给予500元至20000元人民币的一次性奖励（）。
A.获得国家级荣誉称号 B.见义勇为，弘扬社会道德事迹突出。 C.在专业保障等方面有发明创造、技术改进或合理建议，取得国家或企业认可的重大成果。 D.其他选项都正确
对员工的行政处分分为：警告、严重警告、记过、留用察看。
判断题对员工的行政处分分为：警告、严重警告、记过、留用察看。
对员工的奖励分为：通报表扬、考核奖励、授予荣誉称号。
判断题对员工的奖励分为：通报表扬、考核奖励、授予荣誉称号。
