经理在衡量员工的实际表现时，不应考虑标准。

平衡计分卡方法不仅从财务角度评估组织绩效。

判断题平衡计分卡方法不仅从财务角度评估组织绩效。

活动比率衡量一个组织履行其当前债务义务的能力。

判断题活动比率衡量一个组织履行其当前债务义务的能力。

前馈控制发生在工作活动正在进行中。

判断题前馈控制发生在工作活动正在进行中。