判断题
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对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。A.设定考核指标权重B.确定检查周期C.组织...
单项选择题对于员工考核的程序通常有八项内容,下面不属于考核程序内容的是()。
A.设定考核指标权重 B.确定检查周期 C.组织实施考核 D.建立考核领导小组
考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
判断题考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。
通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界,帮助员工客观的认识自己、扬长避短,以价值观凝聚人心,激励员工做到最好...
单项选择题通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界,帮助员工客观的认识自己、扬长避短,以价值观凝聚人心,激励员工做到最好,并共同分享成功,这是坚持考核结果()的必要性原则。
A.公开 B.向员工反馈 C.分享成果 D.做好思想沟通