问答题
组织行为学研究的具体方法是多种多样的。 目前常用的有：观察法、调查法、实验法、测验法和个案研究法五种。
灵活福利为什么与期望理论相一致：
问答题灵活福利为什么与期望理论相一致：
如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
问答题如何利用工作的丰富化增加员工工作的意义：
工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
问答题工作特征模型中有哪五个核心维度？写出激励潜能分数的计算公式：
