强化组织执行力的方法是战略规划落地、人员配置科学、运行机制高效、组织文化先进。

中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。

判断题中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。

团队文化具有的功能包括（）。A.整合功能B.导向功能C.驱动功能D.约束功能

多项选择题团队文化具有的功能包括（）。

高效团队具有（）的特征。A.目标高度一致B.能力高度互补C.彼此高度负责D.表现高度出色

多项选择题高效团队具有（）的特征。