“低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？（）

在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）A.领会B.参与C.干预D...

单项选择题在权变领导理论中，若下属有能力，但不愿意干，针对此类员工领导者应采取何种领导行为（）

在管理方格理论中，哪种管理模式是最有效的管理（）A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.权威型D.团队型

单项选择题在管理方格理论中，哪种管理模式是最有效的管理（）

下列哪项是组织内部的变化（）A.文化环境B.组织技术条件变化C.科学技术的迅速发展D.经济环境

单项选择题下列哪项是组织内部的变化（）