工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（）、观察法、调查法和实验法。

效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

填空题效度的测量方法常用的有：内容效度、概念效度、（）等。

工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。A.确定工作分析效果评估的目标B.确定工作分析效果评估的主体和客体...

多项选择题工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。

试述工作专业化的优点。

问答题试述工作专业化的优点。