传统意义上的向上晋升是指员工从一名普通员工成为一名管理人员，但部分员工的优势更倾向于技术而非管理，他们可以选择走能为组织做出更大贡献的技术通道。该方式属于（）

采用市场领先型薪酬策略的组织一般不属于（）A.高成长性企业B.垄断性企业C.极具竞争力的企业D.成本领先企业

单项选择题采用市场领先型薪酬策略的组织一般不属于（）

不属于薪酬激励目标的是（）A.个人薪酬目标B.岗位薪酬目标C.组织企业薪酬目标D.团队薪酬目标

单项选择题不属于薪酬激励目标的是（）

A公司计划面向社会公开招聘一名技术专家，哪种面试方法最合适（）A.情景面试B.小组面试C.集体面试D.单独面试

单项选择题A公司计划面向社会公开招聘一名技术专家，哪种面试方法最合适（）