多项选择题
A.极度保守 B.沟通中断 C.非理性反应 D.怀恨心理
下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。A.人力资源的规划与决策B.员工的选聘与更新C.员工的教育与培训D...
多项选择题下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。
A.人力资源的规划与决策B.员工的选聘与更新C.员工的教育与培训D.员工的配置与使用
计件工资制必须具备一定的条件，主要有（）。A.员工的生产成果能单独计量B.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供...
多项选择题计件工资制必须具备一定的条件，主要有（）。
A.员工的生产成果能单独计量 B.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常 C.管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实 D.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
当采用技术测定法制定劳动定额时，下列说法正确的有（）。A.技术测定法客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，...
单项选择题当采用技术测定法制定劳动定额时，下列说法正确的有（）。
A.技术测定法客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确 B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业 C.技术测定方法比较复杂，测定和计算的工作量大，一般在大量生产的条件下采用 D.技术测定方法适用于生产同类型产品或同系列产品较多的企业
